市级机关招126人,天津市公务员招考26日起报名

记者昨天从南京市人社局获悉,今年南京市共招录公务员511人,其中市级机关招录126人,市级参照管理单位招录13人,区县机关招录190人,区县参照管理单位招录8人,乡镇机关招录25人,省垂直管理的七家监狱招录117人、南京市地税局招录30人、统计调查局招录2人。

记者昨天获得最新消息,江苏省2012年公务员招录工作近期将启动,近日将对外发布招考公告。今年江苏计划公开招录6700多名公务员和参照管理单位工作人员,2月上旬考生可通过网上报名,笔试将在3月份举行。

  本报讯(记者
侯砚)即将进入3月,又到了一年一度的地方公务员[微博]招考时间。尽管一些热门岗位曾出现几百人争一个岗位,但公务员考试还是一年比一年热,越来越多的小白领、应届毕业生跻身“考碗族”。记者从市人社局了解到,今年本市计划招录公务员1393名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员357名,明日起符合条件的人员就可以通过网上报名。值得一提的是,今年区县及以下职位主要面向应届高校毕业生招录,同时,招考职位不会设定与职位本身无关的资格条件。

据介绍,今年共有31504人报名,较去年有明显增长。招录职位冷热分明,工商、税务等综合经济管理职位仍受追捧,而公检法司及基层职位相对受冷遇。值得注意的是,放弃增多是今年考录工作遇到的新现象。考生放弃的原因有考研的、有报考外省公务员、有单位原因等等。(记者
项凤华)

今年招人最多,职位多在县乡机关

  坚持基层选拔干部

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去年江苏招录6502名公务员和参照管理单位工作人员,2012年将计划招录6700多人,比去年增加200多人。记者了解到,2012年的考录政策将更加规范和明确,从今年起省级机关补充工作人员,除部分特殊职位外,原则上采取从基层遴选的办法进行。6700多名招录计划中,省级机关只招110名左右,占职位总数2/3以上的是市以下机关,即县乡机关,还有一部分职位在省以下垂直管理系统。

  “今年天津公务员考试什么时候开始?”春节刚过,大四学生小庞一边做着网上的历年公务员考试试题,一边在论坛里焦急询问。与此同时,一些在职场上打拼了两三年的小白领,也加入到“考碗族”。在外企工作的张静不禁感慨:“别人都觉得外企白领待遇丰厚、衣着光鲜,但我们一天工作十二三个小时是家常便饭。相对于工作的辛苦程度,实际工资却没有想象中那么高。”2012年3月份本市公开招考公务员时,最热门的滨海新区塘沽管委会“推进城乡一体化领导小组办公室科员”一职,招考比例达到1:179。

此外,职位的专业要求放宽。除个别专业性较强的职位,按具体的专业名称设置外,一般的综合性管理岗位将按照专业大类设置。凡专业类别涵盖到的专业,均视作符合该职位的专业报考要求。

  明日8时开始,2013年度天津市公开招考公务员报名工作将正式开始。据悉,今年招考计划招录公务员1393名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员357名。公共科目笔试于3月17日举行,报考人员可登录天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)和天津人事考试网(www.tjkpzx.com),查询《2013年度天津市公开招考公务员报考指南》,按照提示进行网上报名。

笔试提前一个月,江苏不参加联考

正规十大赌博网站排名,  记者从有关部门了解到,今年公开招考工作还将坚持从基层和生产一线培养选拔干部,市级机关除部分特殊职位外,全部招收具有2年以上基层工作经历的人员,区县及以下职位主要面向应届高校毕业生招录,并专门拿出部分职位定向招录大学生村官等服务基层项目人员。

从前年开始,江苏与其他多个省份都选择在同一天举行公务员公共科目的笔试,去年4月24日,联考的规模达到了21个省市。而今年,江苏招录公务员工作提前,笔试也比往年早了一个月,这也意味着江苏不会参加多省市联考了。据悉,具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校本科以上学历的应届毕业生,报考可不受生源地或户籍限制。快报记者
项凤华

  招考单位覆盖全市

疑问

  记者查询今年本市公开招考公务员简章发现,公开招考计划中涉及本市绝大多数的机关单位,天津市人民政府办公厅、市发改委、市科委、市规划局、市建交委、市农委、市审计局、市统计局、市地税局、市工商局、市质监局、市监狱局、滨海新区以及市内六区等各区县单位。

为何每年大量招录公务员?

  招考人数较多的有,蓟县人民法院“审判(执行)辅助”职务,招考人数为10人,要求法律、法学类专业,大学本科及以上学士及以上学位,大英四级,并特别注明适合男性工作;另外,市监狱管理局从事监狱信息化、设备自动化建设和管理工作的“监狱人民警察”一职也是招录10人,除专业学历要求外,该职位还需进行体能测评,按《公务员录用体检特殊标准(试行)》体检。按照要求,招考职位不会设定与职位本身无关的资格条件。对部分专业性较强职位,将单独命制试题,优化测评要素,提高考[微博]录科学化水平。

近年江苏招录公务员的名额在不断增加,今年计划招录名额为历年来之最。对此,有不少人心里有这样的疑问:一方面精简机构,一方面每年都招录五六千名公务员,真那么缺人吗?

有关人士表示,每一个职位必须有空编才能允许招人,对于招人的条件,也只会规定报考者的专业大类,对性别、身高、年龄等不允许设置,一般不允许职位限“男性”,防止“萝卜招聘”。南京市人社局公务员职位管理处处长顾湘解释,以南京为例,近几年每年都招两三百名新公务员,平摊到13个区县和市级机关,有的单位也只有一两个名额,可能当年退休的公务员都不止一两个人,再加上考核不合格被辞退的,以及辞职等自然减员,空编肯定会有。“以我们人社局为例,两局合并之后的行政编制170个,今年如果编制都满,肯定招不起来,只有空出编制才能再招。”顾湘说,全省招几千人,平摊到各市再到各家单位,招的人数就很少了。

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